Collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Terug bij Blömer

‍In 2016 is Anita voor anderhalf jaar werkzaam geweest bij Blömer. Destijds heeft ze een overstap gemaakt, maar inmiddels isze sinds januari dit jaar weer hier in dienst. “In de tussentijd heb ik twee keer ergens gewerkt waar ik niet goed op mijn plek zat. Dan ga je toch nadenken. Toen ik zag dat er een vacature online stond voor de salarisadministratie bij Blömer, kwam ik tot de conclusie dat ik graag terug wilde.”  Toen heeft Anita het hoofd van de afdeling salarisadministratie, Glenn Hendriks, een bericht gestuurd en binnen enkele seconden had ze al reactie. “Ik heb gewoon eerlijk gevraagd wat hij ervan zou vinden als ik terug zou komen. Dan is het natuurlijk heel fijn als er direct enthousiast gereageerd wordt.”‍

Wat maakt salarisadministratie zo leuk?‍

Het is heel afwisselend. Je hebt te maken met veel verschillende Cao’s en je komt ook vaak in aanraking met arbeidsrecht. Het is heel wisselend door de constante wijzigingen in wet- en regelgeving. Recente voorbeelden hiervan zijn het aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof. “Voor een stage heb ik ooit op een crediteurenafdeling gezeten. Toen dacht ik meteen dit is voor mij te eentonig. Het leuke aan salarisadministratie vind ik de diversiteit en het contact met klanten. En het gevoel dat ik echt wat voor mensen kan betekenen."

‍Het team en Blömer ‍

De afdeling salarisadministratie bestaat uit vier collega’s. Anita vervangt Roel een paar jaar terug na bijna 24 jaar dienstverband met pensioen is gegaan. Binnen het team heeft iedereen zijn of haar eigen klanten portefeuille. “Ik vind het fijn dat ik mijn eigen klanten heb. Natuurlijk helpen we elkaar indien dit nodig is. Sowieso staan mensen binnen Blömer altijd klaar om te helpen. Ik zou de sfeer binnen de organisatie echt omschrijven als een warm bad.”